中国护理人才赴德就业项目课程
中国护理人才赴德就业项目课程开课了,火热报名中,欢迎咨询！
授课机构：杭州鸿富技加智能制造实训基地
上课地点：杭州鸿富技加智能制造实训基地 详情
开设班型：早班，晚班，周末班
费用：
项目简介
项目背景：
据统计,德国65岁以上人口占比28 .7%(2024年数据),需护理人口超400万,护理人员缺口超17万 ,至2030年护理人员缺口将达30万人(德国联邦卫生部预测),德国政府决定启动"Triple Win"国 际人才引进计划,并在2021年签署《中德护理人才交流协议》,设立专项通道,使中国护理人才可通过认证赴德工作。
项目亮点：
双元制教育模式(半工半读)
国内德语培训3-6个月,获得B1 证书,直接赴德国培训+就业
带薪培训,1年内获得德国护士资格认证
德国正式工作岗位就业保障
护理行业已成为德国第一大行业,对专业人才需求量大
报名条件：
身体健康,无传染性疾病
必须有护士资格证
出国前获得德语B1语言资格证
参考年龄：18岁以上,35岁以下
主要服务内容：
国内德语培训达到B1
申请在德国培训和医疗护理机构工作岗位
全程陪伴至获得专业护士资格证(全欧盟认可)
项目优势
优势一
高效率：北外专业教师团队3-6个月培训拿到德语B1通行证,即可赴德开启双元制学习及工作。留学即就业。
优势二
高薪资：国内提前审核匹配高薪岗位 100%安排就业。实现工作无忧。
优势三
高保障：京师(北京)律师事务所、京师(德国)律师事务所共同为该项目提供法律保障服务。
优势四
高服务：助教全程陪伴式服务 一对一生活指导与疑难解答。
优势五
低风险：无留学保证金可提供低息助学贷款渠道
福利待遇
1、与工作单位的合同为法定劳资协议,与德国本士护士享受相同的薪资待遇和工作要求。每周40小时左右工作时间。每年145天节假日(多数达170天),特殊情况加班有高额补贴。2、依德国法律缴纳社会保险(包括养者、医疗、生育、失业、护理、工伤险等),福利制度好。
3、德国生小孩后每月有250欧元补贴,直至小孩成年,且教育免费,德国教育全球首屈一指。
4、享受全欧盟26个国家申根签证。
5、在德国工作满五年可申请绿卡,八年可申请永居(移民特权)。
