自动化运维工程师课程
自动化运维工程师课程开课了,火热报名中,欢迎咨询!
授课机构:杭州鸿富技加智能制造实训基地
上课地点:杭州鸿富技加智能制造实训基地 详情
开设班型:早班,晚班,周末班
费用:
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课程介绍
专业简介
核心培养定位:以电气技能为核心,打造机电复合型技术人才
培养体系聚焦 “电气精通 + 机械通晓” 的复合型能力构建,以电气技术为主导,联动机械知识应用,助力学员成为智能制造领域亟需的跨领域技术人才。核心目标是让学员在深耕电气核心技能的基础上,具备扎实的机械认知与实操能力,实现 “电气控制为核心,机械应用为支撑” 的能力闭环。
毕业后学员以电气技能为核心竞争力,可直接胜任机电设备装配工程师(侧重电气装配与调试)、电气安装调试工程师、电气技术支持工程师、自动化设备电气维护工程师等岗位,核心适配汽车制造、高端装备、电子制造、智能物流等多行业的智能制造场景,精准满足企业对 “电气精通、机械通晓” 的复合型技术人才需求。
培养目标
电气核心能力
1.识读电气原理图、接线图及 PLC 控制图,解析电路逻辑;
2.掌握电气控制柜配线规范与工艺,保障布线可靠可维护;
3.精通电动机、传感器、变频器等元件选型、安装接线与参数配置;
4.掌握电气系统安全检测方法,具备回路调试与性能优化能力;
5.具备电气故障排查思维,定位并解决短路、信号异常等问题
机械装配核心能力
1.能识读机械装配图纸和技术文件
2.熟练使用各类装配工具、量具和检测仪器
3.具备典型机械设备的整机装配能力
4.掌握机械设备精度检测与调试技术
设备调试核心能力
1.独立完成 IO 信号核对与地址匹配,保障机电联动精准;
2.精通各类传感器安装校准与参数调试,确保信号稳定;
3.掌握变频、步进、伺服调试方法,实现速度、位置精准控制;
4.掌握气动系统压力、速度调节与真空检测设置;
5.排查机械干涉、异响等问题,处理设备报警故障;
6.具备机电联动排查思维,解决电气与控制异常问题。
课程优势与亮点
1.梯度化教学:由浅入深,降低认知门槛(遵循 “认知规律” 设计教学节奏,从基础概念与简单操作入手,逐步过渡到复杂项目与综合应用。避免知识断层,用生活化案例类比专业原理,让不同基础的学员都能 “听得懂、学得会”,稳步建立学习信心与专业能力)
2.项目式驱动,以需求为核心,聚焦实战应用【(以真实场景中的项目需求为出发点,贯穿 “功能分析→选型匹配→方案设计→落地实施” 全流程:第一步:拆解项目目标,明确需实现的核心功能(如 “自动化送料”“设备安全保护”);
第二步:结合功能需求,筛选适配的电气元件(如传感器、继电器、控制器)或结构部件;
第三步:指导学员完成线路设计、结构装配与调试,让 “学” 直接对接 “用”,强化解决实际问题的能力】
3.阶梯式练习:四阶重复,实现从 “会做” 到 “熟练”【针对单个项目,采用 “演示→跟练→独立→重复” 的四阶练习法,确保技能扎实落地,演示指导:教师完整演示项目流程,拆解关键步骤与易错点;
跟着做:学员跟随教师同步操作,实时纠正偏差,建立操作逻辑;
自己做:学员脱离指导独立完成项目,自主排查问题,强化独立思考;
重复做:通过 3-4 遍重复实操,固化操作习惯、提升熟练度,达到 “闭卷式” 掌握的效果。】
4.实战优先:80% 实操 + 20% 理论,让理论服务于应用
【打破 “先理论后实操” 的传统模式,以 “项目实战” 为载体渗透理论知识,
80% 时间用于项目实操(如线路接线、设备装配、故障调试),在动手过程中发现 “为什么这么做” 的疑问;
20% 时间针对性补充理论(如元件工作原理、电路逻辑、安全规范),用理论解答实操中的问题,让学员理解 “背后的逻辑”,而非死记硬背,实现 “做中学、学中悟”】
5. “1+N” 扩展教学:掌握核心,赋能自主学习
以 “1个核心技能” 为锚点,先通过系统教学让学员吃透一类技术(如 “电气动系统装配”),建立标准化的学习方法与知识框架;
在此基础上,引导学员自主拓展 “N 个同类 / 关联技能”(如从经典电路设计延伸到 “PLC 编程” 再延伸到 “不同品牌 PLC 操作”“PLC 与触摸屏联动”),通过 “指导查资料→自主解问题” 的模式,培养自主学习能力,实现 “学会一项、迁移一片”。
6.全维度培养:从技能学习到职业落地【课程不止聚焦 “技术能力”,更覆盖学员成长全周期需求】
技能学习:核心技术与项目实战,夯实专业基础;
素质教育:培养工匠精神、团队协作与问题解决思维;
心理辅导:疏导学习压力、调整职业心态,建立积极状态;
职业规划:结合行业趋势与学员优势,明确职业发展路径;
就业指导:简历优化、面试技巧与职场适应指导,助力从 “学习” 到 “就业” 的无缝衔接。
适学对象
18-35 周岁、高中 / 中专及以上学历、具备基础逻辑思维与安全意识、愿意动手实操、会基础电脑操作;英语水平、专业经验、高阶电脑技能均不做强制要求。同时,学习韧性是保障长期坚持的重要支撑,这是一门 “做中学、练中熟” 的技能,只要满足基础条件,就能通过系统训练掌握入门本领。
年龄:18-35周岁【此年龄段精力充沛,动手反应速度快,能适应反复实操训练的节奏,也更容易匹配工厂设备调试的工作强度;同时学习新技能的接受度高,能快速建立 “实操 - 理论” 的关联认知】
学历:高中/中专及以上学历【该学历水平足以理解基础的机械传动原理(如齿轮、皮带传动)、电气电路常识(如串联并联、元件符号),能看懂简单的装配图纸和接线图,满足入门需求】
认知维度:基础逻辑思维 + 设备认知+学习认知,无需专业基础
具备因果逻辑思维:能理解简单的设备运行逻辑,能理解 “因果对应” 的基本逻辑,比如 “按下启动按钮→传感器检测→电机运转” 的流程,能根据现象排查基础问题(如电机不转,先检查电源是否接通)。
具备基础设备认知:能区分常见的电气元件(如继电器、接触器、传感器)和机械部件(如气缸、丝杆、轴承),无需深入掌握工作原理。
学习认知要求:有主动学习的意愿,能跟随教学节奏完成 “演示 - 跟练 - 独立操作” 的流程,不排斥重复练习;同时具备基础的安全认知,明白 “断电操作”“规范接线” 的重要性,避免违规操作引发危险。
学习韧性:接受 “试错 - 复盘” 的学习节奏;能接受实操过程中的失误,比如接线错误导致设备不运行、部件装配偏差需要返工,愿意通过 “排查问题 - 总结原因 - 再次尝试” 的流程提升技能。
安全意识:具备基础的安全认知,明白电气操作 “断电作业”“绝缘防护” 的重要性,机械装配时能注意 “防夹手、防碎屑飞溅” 等风险,不违规操作。
动手能力:动手意愿>专业经验,细心耐心是关键
其他维度:英语水平,认识26个英语字母,电脑:会基本操作,能够使用常用办公软件。
就业方向
电气装配接线与调试
就业方向:
自动化设备制造企业:装配、售后调试、项目负责人、设备生产负责人
工业生产企业:设备维护、PLC 编程调试、设备导入负责人
系统集成商:自动化系统整合与联合调试
能源领域:变电站 / 新能源设备调试运维
技术服务与销售:设备销售、技术支持
自动化设备制造企业:可从事自动化设备的装配工作,根据电气原理图完成配电柜布线、传感器安装等,如自动化电气装配工程师。也可在设备生产后负责调试,确保设备正常运行,检测并排除故障,像售后调试工程师就需经常到客户现场进行设备调试与故障处理。
工业生产企业:担任自动化设备维护工程师,负责企业内部自动化生产线的日常维护、保养和维修,保障生产线稳定运行,常见于汽车制造、电子组装等行业。还可从事 PLC 编程相关工作,对生产线的可编程控制器进行编程和调试,以适应生产工艺变化,提升生产效率。
系统集成商:参与自动化系统的集成项目,将各种自动化设备、软件和控制系统整合在一起,确保系统整体性能优化。需与不同供应商沟通协调,对设备进行联合调试,实现系统的自动化运行和控制。
能源领域:在电力系统中,可从事变电站自动化调试工作,保障变电站设备的自动化控制和运行。也可参与新能源项目,如光伏电站、风力发电站的自动化设备调试与维护,负责相关设备的安装调试、参数设置和日常运维,确保新能源发电系统的稳定运行。
技术服务与销售领域:转型为自动化设备销售工程师,利用自身技术背景,向客户介绍设备性能和优势,根据客户需求提供解决方案,负责设备销售工作。或者担任技术支持工程师,为客户提供设备调试指导和技术咨询服务,解决客户在使用设备过程中遇到的问题。