高薪吸引人才

我校高补授课老师年薪25万元以上,学科带头人年薪30~50万元,高薪保障了学校的教学 质量和师资队伍的稳定。

名师源自名校

我校大多数老师及管理团队成员来自全国双一流大学和重点本科院校,专业水平高,教学能力强。

责任铸造名师

高度负责、教学水平高、心态良好、富有激情和创新精神是我校对授课老师的基本要求。

激情激发活力

激情授课是激情教育的重要组成部分,学校以年轻而富有经验的老师为主,保证了教学的活力。

理念凝聚人心

学校以先进的办学理念,优良的教风学风和更符合规律的教学模式,凝聚了教师的从教之心。

服务带来专注

学校全方位全天候服务理念,为教师提供了一个舒适、公平、公正和公开的工作环境,使所 有老师工作更加专注、服务更加细致耐心。

“海亦丰创新课堂”

围绕让学生快速高效地记住知识点,深入浅出地理解和掌握课堂内容,持续有效地培  养和提升学生能力,主要是动手能力和思维能力。在学科统一教研、统一备课、统一进度、 统一资料的基础上,充分激发学生树立大志、主动拼搏和勇于竞争精神,充分激发学生  求知探索、团队合作和实践创新精神,按高效原则开展课堂教学和限时练训练,真正做  到学生专注度高,有效学习时间长；上课速度快,课堂容量大；限时练针对性强,内容多、强度大,实现教学效果好、效率高,达到高分数、高素质、高能力的培养目标。

“海亦丰创新课堂”优势

教学效果更佳,效率更高；能力提升更明显,考试成绩更有保障。