艾迪升诞生于中国制造业转型升级的关键时期。我们深刻理解产业对高技能、高素质数控技术人才的迫切需求,以及社会面临的“就业难"与“招工难"并存的结构性矛盾。为此,我们不仅是一所专业的数控技术培训学校,更是一个致力于贯通人才培养与产业需求的赋能平台。

一、就业服务流程

1 职业规划：找准赛道,明确方向

避免学员盲目求职,根据其自身特点制定最优发展路径。

2简历优化：打造专业“敲门砖”

将学员的学习成果和技能优势转化为HR无法拒绝的专业简历。

3模拟面试：预演实战,消除紧张

让学员胸有成竹,从容应对各类面试问题,最大限度展现真实水平。

4企业推荐：精准匹配,高效入职

利用机构的企业资源库,为学员进行精准、高效、有保障的岗位推荐。

5入职跟进：长期护航,稳定发展

体现机构的长期责任感,帮助学员顺利度过试用期,并在职场持续成长。

二、就业保障

学校与粤港澳大湾区上200多家高端制造企业建立了深度“人才战略合作”关系,畅通人才输送渠道,强力保障毕业生优质、高薪就业,成功开启您的五轴职业生涯。同时,我们更为有创业梦想的学员提供全方位的创业扶持,包括设备资源共享、先进技术支持及经营管理指导,助你成就事业。

三、师资力量

我们始终将师资队伍建设作为核心发展战略,构建并完善系统化师资培育机制,汇聚机械行业技术专家与教学骨干,团队中80%成员持有高级技师、机械工程师等权威认证,部分教师曾参与企业设备研发、技术改造项目。教学中,他们不仅覆盖数控车床、三轴/四轴/五轴加工中心操作与编程,以及UG、Mastercam、PowerMill等核心CAM软件的高级应用,还能同步解读行业技术趋势(如数字化工厂建设、绿色制造技术),通过“理论+实操+项目模拟”模式,帮助学员衔接行业前沿技术,提升就业竞争力。打造"学校教师+企业导师"双轨师资矩阵,校内教师深耕机械教学多年,擅长构建系统化知识体系;企业导师来自机械制造龙头企业,拥有丰富的车间生产、设备运维实战经验。双方协同开发课程,将企业真实生产任务(如机械零部件精度检测、自动化设备故障排查)融入教学,学员既能学到扎实的机械理论,又能在企业导师指导下参与实操训练,提前适应职场工作场景,实现“毕业即上岗”。